日本では働く場面において女性の力が十分に発揮できているとはいえない状況にあります。女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため女性活躍推進法が成立されました。この様な状況を踏まえ、当社におきましても男女ともに全従業員が活躍できる雇用環境の整備を行うため行動計画を策定いたしました。